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<ul><li>Selbstständige Einrichtung, Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen über das Prozessleitsystem</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Produktionsanlagen vor Ort und Durchführung notwendiger Tätigkeiten wie z.B. Zuckerauflösung, Absackung, Probenahme und Analyse</li> <li>Bewegung von Rohstoffen, Halbfabrikaten und fertigen Produkten innerhalb der Produktionsstätte</li> <li>Sicherstellung des Produktionsflusses und der kontinuierlichen Qualität unter Reaktion auf Abweichungen und/oder Störungen</li> <li>Überwachung und Dokumentation von Prozesswerten, Fehler- und Ursachenanalyse bei Abweichungen sowie Fehlerbehebung im Betriebsdatenerfassungssystem</li> <li>Durchführung von notwendigen Kleinreparaturen an der Produktionsanlage sowie bei darüber hinaus gehenden Reparaturen, Meldung an Instandhaltung</li> <li>Probenahme und Durchführung von Analysen anhand des vorgegebenen Probenplanes sowie entsprechende Dokumentation im Betriebsdatenerfassungssystem</li> <li>Fachliche Unterstützung bei Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li> </ul>

Mitarbeiter Produktion / Anlagenfahrer (w/m/d)

<p> Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken.</p><p> Zur Verstärkung unseres BeWo-Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (w/m/d) für betreutes Wohnen in Teilzeit</p><p> Unser Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit geistiger und/ oder körperlicher Behinderung sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Das Einsatzgebiet erstreckt sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis (z.B. Bedburg, Brühl, Buir, Frechen, Hürth, Kerpen und Elsdorf). Der Einsatzort kann je nach Wohnort variabel vereinbart werden. Die Einsatzzeiten liegen überwiegend am späten Nachmittag bis Vorabend, Wochenendarbeit am Samstag möglich.</p><h1> Ambulante Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1> Wir bieten: <ul><li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 15 oder 20 Stunden  </li>  <li>   eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen  </li>  <li>   bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei oder Ausgleichstag; bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss  </li>  <li>   die Option eines Job-Rad-Leasings  </li>  <li>   Zugang zum Rabattportal Benefits.me  </li>  <li>   die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung  </li>  <li>   ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team  </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>   Qualifizierte Einzelbetreuung, Förderung und Begleitung der Klient:innen  </li>  <li>   Anleiten durch Assistenz in den verschiedensten Lebensbereichen  </li>  <li>   Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten  </li>  <li>   Dokumentation  </li>  <li>   Zusammenarbeit im interdisziplinären Team  </li> </ul><p> Anforderungen:</p><ul><li>  pädagogische oder pflegerische Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Pflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger / Ergotherapeut / Lehramt-Abschluss (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten) </li> <li>  Führerschein Klasse B wäre wünschenswert </li> <li>  empathisch wertschätzende Grundhaltung </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><p> Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren?</p><p> Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-rek.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-rek.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Erwachsene, Frau Gabi Baxpehler, telefonisch unter 02274/8283991 oder 0151/25300720 zur Verfügung.</p><p> <br /><br /> Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.</p>

Ambulante Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken.</p><p> Für unsere Kindertagesstätten im Rhein-Erft-Kreis, heilpädagogische Kita „Käthe Kraemer“ in Frechen-Buschbell, inklusive Kita „Kierdorfer Ströpp“ in Erftstadt-Kierdorf und inklusive Kita „Hürther Ströpp“ in Hürth - Alstädten-Burbach suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit.</p><h1> Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)</h1> Wir bieten: <ul><li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 oder 19,5 Stunden  </li>  <li>   eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8b inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 4 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte  </li>  <li>   bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei; bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss  </li>  <li>   die Option eines Job-Rad-Leasings  </li>  <li>   die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Zugang zum Rabattportal Benefits.me  </li>  <li>   ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team  </li>  <li>   die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung  </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>   Mitarbeit in einer heilpädagogischen Gruppe mit acht Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt  </li>  <li>   Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit  </li>  <li>   Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder  </li>  <li>   Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien  </li>  <li>   Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Zusammenarbeit im interdisziplinären Team  </li> </ul><p> Anforderungen:</p><ul><li>  eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung lt. Personalverordnung nach KiBiz, als pädagogische Fachkraft (z.B. staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d)), pädagogische Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger / Sozialhelfer / Sozialassistent (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums) </li> <li>  eine heilpädagogische (Zusatz-)Qualifikation ist wünschenswert </li> <li>  Empathie und Freude im Umgang mit Kindern </li> <li>  Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement </li></ul><p> Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren?</p><p> Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-rek.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-rek.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Franz Wehling, telefonisch unter 02234-52931 zur Verfügung.</p><p> <br /><br /> Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.</p>

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)

<p> Wir sind seit über 40 Jahren als Ingenieurgesellschaft für das gesamte Leistungsspektrum zur Planung und Bauüberwachung für die Technische Gebäudeausrüstung in unserem Standort Aachen, NRW weit tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischer Systemplaner/Zeichner Heizung, Sanitär, Lüftung <br /> (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Erstellen von Vorentwurfs-, Entwurfs. -und Ausführungsplanungen </li> <li>  Ausarbeitung verschiedenster Anlagenvarianten unter Berücksichtigung aller relevanten Richtlinien </li> <li>  fachübergreifenden Abstimmung mit unseren Planungspartnern </li> <li>  Durchführung von Berechnungen </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter bei der Projektabwicklung </li> <li>  Dokumentation der Planungen und Ergebnisse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner/technischen Zeichner mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik </li> <li>  gute bis sehr gute CAD-Kenntnisse </li> <li>  idealerweise Autocad und LiNear-Kenntnisse </li> <li>  hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekttätigkeit </li> <li>  ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in einem motivierten,  <br />  kollegialen Team </li> <li>  sorgfältige, strukturierte und eine persönliche, individuelle Einarbeitung </li> <li>  flache Hierarchien und eine offene Kommunikationsstruktur </li> <li>  flexible und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Sie </li> <li>  eine moderne und komfortable Büroausstattung und Bürogestaltung </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><ul><li>  per Post oder Mail an: </li> <li>  F. Hilger Ingenieurgesellschaft mbH </li> <li>  Rotter Bruch 6 </li> <li>  52068 Aachen  <br /><a href="mailto:bewerbung@ig-hilger.de" target="_blank">bewerbung@ig-hilger.de</a> </li></ul>

Technischer Systemplaner / Zeichner Heizung, Sanitär, Lüftung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Schadenmanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Frechen bei Köln</p><p> Wir sind PETIT FORESTIER!</p><p> Das 1907 gegründete Familienunternehmen hat sich als Kühltechnik-Spezialist und mit seinem kundenorientierten Rundumservice im Bereich der Vermietung von Kühllösungen zum europäischen Marktführer entwickelt.</p><p> Mit einer Mietflotte von über 80.000 Kühlfahrzeugen und 5.700 Kühlcontainern bietet PETIT FORESTIER in 21 Ländern individuelle Dienstleistungen für Kunden aus der Lebensmittelbranche und Kühllogistik.</p><p> Für unsere stark wachsende Geschäftseinheit in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h3> Sachbearbeiter Schadenmanagement (m/w/d)</h3><p> für unsere Zentrale am Standort in Frechen bei Köln.</p><h2> Dein Arbeitsbereich:</h2><ul><li>  Als Sachbearbeiter*in im Schadenmanagement (m/w/d) bist du für die Bearbeitung von Unfallschäden zuständig. Du übernimmst die Prüfung der Schadenskalkulationen und die Weiterberechnungen an die Versicherungen. </li> <li>  Im direkten Austausch mit den KollegInnen unserer Standorte und unseren Kunden, steuerst du den Prozess der Kontrolle und Bearbeitung von Unfallschäden und hältst diese auch in unserem System intern nach </li> <li>  Von der Anforderung fehlender Unterlagen, bis hin zur Beschleunigung der Schadensbearbeitung in direkter Kommunikation mit unseren Kunden verwaltest du ganzheitlich den Prozess </li> <li>  Du verfolgst Bußgelder und organisierst die Weiterleitung oder Bearbeitung dieser </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul><li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement) und hast vielleicht schon erste Erfahrungen im Schadensmanagement gesammelt </li> <li>  Du überzeugst durch deine kommunikative sowie zuverlässige Persönlichkeit und behältst auch an turbulenten Tagen den Überblick </li> <li>  Du bist kundenorientiert </li> <li>  Du hast eine methodische und detaillierte Herangehensweise </li> <li>  Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sehr gut </li> <li>  Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Wenn du außerdem ein Organisationstalent bist und eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise hast, sollten wir uns kennenlernen! </li></ul><h2> Das kannst Du von uns erwarten</h2><ul><li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Langfristiges &amp; sicheres Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, in einer stabilen Branche </li> <li>  Wir fördern persönliche Weiterentwicklung mit fachlichen Weiterqualifizierungen, in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Ansprechende Vergütung </li> <li>  Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Anlassbezogener Sonderurlaub </li> <li>  Duz-Kultur, unsere Türen stehen offen </li></ul><h2> Ist das die Herausforderung, auf die Du gewartet hast?</h2><p> Dann nutze unseren einfachen und schnellen Bewerbungsprozess: <br /> Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf mit deinem Eintrittstermin zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!</p><p> Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Petit Forestier Drive.</p> <a href="mailto:bewerbung@petitforestier.de" target="_blank">bewerbung@petitforestier.de</a><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Petit Forestier steht für Vielfalt. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@petitforestier.de" target="_blank">bewerbung@petitforestier.de</a></p><p> Petit Forestier Deutschland GmbH <br /> Europaallee 119 <br /> 50226 Frechen</p>

Sachbearbeitung Schadenmanagement (m/w/d)

<p> Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken.</p><p> Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft und / oder Pflegefachkraft (m/w/d).</p><p> Die Bewohner:innen der Einrichtung bedürfen eines erhöhten Unterstützungsbedarfs mit einem besonderen Maß an Förderung, Pflege, Unterstützung im Alltag und Freizeitgestaltung.</p><h1> Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)</h1> Wir bieten: <ul><li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 Stunden  </li>  <li>   eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen  </li>  <li>   bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei oder Ausgleichstag; bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss  </li>  <li>   die Option eines Job-Rad-Leasings  </li>  <li>   Zugang zum Rabattportal Benefits.me  </li>  <li>   die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung  </li>  <li>   ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team  </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>   pädagogische und pflegerische Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebenslagen  </li>  <li>   Erstellung und Umsetzung der Förderplanung/BEI wie auch Dokumentation  </li>  <li>   Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten  </li>  <li>   Zusammenarbeit im interdisziplinären Team  </li>  <li>   Fortführung des Qualitätsmanagementhandbuchs, ständige Verbesserung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes  </li>  <li>   Projektbezogene Aufgaben  </li> </ul><p> Anforderungen:</p><ul><li>  pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pflegefachkräfte, Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten) </li> <li>  Führerschein Klasse B wäre wünschenswert </li> <li>  empathisch wertschätzende Haltung </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit wie auch Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><p> Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren?</p><p> Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-rek.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-rek.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Erwachsene, Frau Gabi Baxpehler, telefonisch unter 02274/8283991 oder 0151/25300720 zur Verfügung.</p><p> <br /><br /> Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.</p>

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Referent Kommunikation (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert.</p><p> Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Kommunikation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen</p><h2> Referent Kommunikation (m/w/d)</h2><p> Ziel der Abteilung „Kommunikation“ ist es, in der Öffentlichkeit durch Sichtbarkeit und Verständnis die größtmögliche Akzeptanz für die Prozesse und Entwicklungen dieses regionalen Strukturwandels zu schaffen. Dazu gilt es, eine regionale und bürgernahe Kommunikation aufzubauen und weiterzuentwickeln sowie regionale Akteure bei kommunikativen Fragestellungen zu beraten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Generierung von aktuellen Themen für die interne und externe Kommunikation </li> <li>  (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsstandards der Außenkommunikation sowie der Methoden zur innerbetrieblichen Implementation </li> <li>  Weiterentwicklung des Corporate Designs (CD) an sich verändernde Bedarfe (z.B. neue technische Formate, Aufgaben und Zielgruppen der Zukunftsagentur) einschließlich Qualitätssicherung </li> <li>  Website-Konzeption: regelmäßige Erfolgs-Evaluation und Trendanalyse, Ableitung von Anforderungen, Festlegung von Überarbeitungszielen und Erarbeitung von Umsetzungsschritten </li> <li>  Grafikdesign und Mediengestaltung u.a. zur weiteren Umsetzung des CDs </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den anderen Arbeitsbereichen der Abteilung (Öffentlichkeitsbeteiligung, Veranstaltungsmanagement, REVIER.AKADEMIE) zur Verzahnung unterschiedlicher Produkte und Konzepte </li> <li>  Begleitung öffentlicher Ausschreibungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geeigneten Bereich wie Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich klassische und digitale Kommunikation und Kampagnenarbeit (bestenfalls im Bereich politische oder gesellschaftliche Kommunikation in Kommunikationsagenturen oder Pressestellen) </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung und Umsetzung von Content-, Digital- und Social Media-Strategien sowie Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen und IT-Anwendungen (z.B. Adobe-Produkte InDesign, Photoshop, Illustrator) </li> <li>  360-Grad-Verständnis von Kommunikation, konzeptionelles Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und kreativ zu kommunizieren </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der (digitalen) Kommunikation sowie für die Themen des Strukturwandels und wirtschafts- und energiepolitischer Themen (bestenfalls Kenntnisse der Region und ihrer Akteure) </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie schnelle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>  Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. </li> <li>  Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li>  ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4>  Interessiert? </h4> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: </p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> <p>  Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte     Datenschutzerklärung    bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. </p> <p>  Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. </p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br /> Am Brainergy Park 21 <br /> 52428 Jülich <br /><a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Referent Kommunikation (m/w/d)

<p> Im weltweiten Markt der chemisch-metallurgischen Produkte für die Aluminium- und Stahlindustrie sind wir als Spezialisten für die Behandlung von flüssigen Metallen mit unseren drei Produktionsstandorten und unseren global aufgestellten Vertriebsgesellschaften einer der führenden Anbieter. Durch Qualität, Innovationsstärke und Flexibilität haben wir langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufgebaut.</p><p> Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Werkstatt Team einen:</p><h1> Betriebselektriker / <br /> Betriebsschlosser (m/w/d)</h1><p> Sie arbeiten in einem kleinen qualifizierten Team mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft an vielseitigen Aufgabenstellungen in der betrieblichen Instandhaltung. Dazu gehören u.a. die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unserer technischen Anlagen sowie die Bearbeitung unserer Pressenwerkzeuge. Sie gewährleisten die Produktionsfähigkeit in unserem Betrieb.</p><p> Der geeignete Bewerber hat eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Industriebereich. Diese verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit verlangt Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten. Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Fähigkeit zur Problemlösung und Teamorientierung aus.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an:</p><p> HOESCH Metallurgie GmbH <br /> Personalabteilung, Postfach 10 09 43, 52309 Düren <br /><a href="http://www.hoesch-metallurgie.com" target="_blank">www.hoesch-metallurgie.com</a>    <a href="mailto:HR@hoesch-metallurgie.com" target="_blank">HR@hoesch-metallurgie.com</a> </p>

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